Pourqoui Balanced Scorecard?

Les organisations allouent beaucoup de temps, d’énergie, de ressources humaines et financières pour mesurer la performance dans la réalisation des objectifs stratégiques. Mais « moins de 10% des stratégies formulées avec efficacité sont effectivement exécutés avec efficacité.” (Fortune Magazine). ”La stratégie n’a jamais été aussi importante que maintenant en crise. » (Exegens)

Balanced Scorecard est apparu comme un excellent outil pour saisir, décrire et traduire les objectifs stratégiques des organisations dans des objectfs pleinement compris par l’organisation dans son ensemble, par les divisions ou par les parties de l’organisation et par tous les employés au niveau individuel ou de groupe, de sorte que des stratégies soient mises en œuvre avec succès.

Exegens fournit des services de consultation pour la conception et la mise en œuvre d’un système de gestion de la performance, en aidant les clients à établir des directions simples et efficaces pour augmenter la productivité (jusqu’à 150% du personnel, matériel, services, matériaux, logistique et stockage), pour améliorer la budgétisation et le système d’établissement des coûts, pour justifier le bon nombre d′employées, pour avoir un excellent système de Benckmarking et des meilleures pratiques, pour la conception d’un système de rapporter les performances à travers Balanced Scorecard.

Contactez-nous pour en savoir plus sur comment nous pouvons aider votre organisation avec nos services de Balanced Scorecard.