Învățarea continuă în companii

 14/11/2019
By Dr. Alin Posteucă

Am avut de curând experiențe în mari companii de producție care au trimis angajații în mare parte doar la programe de formare de tip SoftSkills. Apoi am avut proiecte de îmbunătățire la ei.

Toți cei cu care am vorbit despre programele Soft Skills au spus ca s-au distrat foarte mult în timpul cursurilor, dar că rezultatele măsurabile de business nu au apărut nici după luni sau chiar ani de zile.

Pentru îndeplinirea țintelor KPI-urilor, încrederea, comunicarea, problem-solving etc. trebuie abordate la locul de muncă, trebuie să fie conectate cu provocările din companie și nu într-un cadru artificial.

Formarea consistentă a oamenilor se poate face doar dacă munca este bine dimensionată și evaluată, dacă primesc informații care să ajute la rezolvarea problemelor concrete, mesaje manageriale de încredere, raționale, constant într-o direcție, dacă măsurătorile sunt obiective și dacă oamenii sunt inspirați să fie creativi. Un rol decisiv este jucat de liderii credibili profesional și atitudinal și de managementul zilnic robust.

Credeți că programele SoftSkills care nu sunt legate direct de problemele zilnice specifice aduc valoare reală și măsurabilă angajaților pentru a îndeplini așteptările de business și a ușura cu adevărat viața lor la locul de muncă?

Sursa: Alin Posteucă on LinkedIn

Dr. Alin Posteucă is a consultant in productivity and profitability, CEO of Exegens® and the author of Manufacturing Cost Policy Deployment (MCPD) and Speed-Based Target Profit (SBTP) concepts. His major research areas include manufacturing policy deployment, manufacturing cost improvement and visible profitability of operational excellence by improving productivity. His recent research includes the impact of Industry 4.0 on planning and developing synchronous profitable operations and on information systems of cost and budget in order to substantially improve the operational unit costs.

He has been actively involved in various industrial consulting and training projects for more than 20 years, delivering training/ workshop programs in Productivity, Innovation, Business Transformation and Leadership for over 5,000 participants.

He has a Ph.D. in Industrial Engineering and a Ph.D. in Managerial Accounting. He has an MBA Degree and a BA Degree in Accounting and Computer Science and he is certified Public Accountant in Romania. He has published in various research journals and presented papers at numerous conferences and congresses regarding Productivity, Profitability and Industrial Engineering.

Dr. Alin Posteucă is the author of Manufacturing Cost Policy Deployment (MCPD) and Speed-Based Target Profit (SBTP) concepts, published in four books at Productivity Press – Routledge/ CRC, New York (USA).

Leave a Reply

Error! This email is not valid.