{"id":12553,"date":"2019-04-24T15:10:17","date_gmt":"2019-04-24T13:10:17","guid":{"rendered":"https:\/\/exegens.com\/?page_id=12553"},"modified":"2020-03-19T11:32:18","modified_gmt":"2020-03-19T09:32:18","slug":"cursuri-5s","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/exegens.com\/ro\/training\/mcpd-productivitate\/cursuri-5s\/","title":{"rendered":"Cursuri 5S"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

On-site Training + Workshop<\/strong><\/h5>\n

[\/vc_column_text][vc_tour][vc_tab title=”5S – Organizare loc de munc\u0103” tab_id=”1479698493-1-5″][vc_column_text]<\/p>\n

5S \u2013 Organizarea locului de munc\u0103 & Control vizual: Pilonii unui loc de munc\u0103 vizual \u0219i sigur<\/strong><\/em><\/p>\n

On-site Training (2 zile) + Workshop (1 zi)<\/strong><\/p>\n

Prin acest training, la nivelul operatorilor \u0219i al echipelor de lucru, Exegens\u00ae v\u0103 poate ajuta s\u0103 implementa\u021bi 5S<\/strong> \u00een organiza\u021bia Dumneavoastr\u0103 \u0219i s\u0103 ob\u021bine\u021bi imediat cre\u0219teri \u00een productivitate, \u00een siguran\u021ba la locul de munc\u0103 \u0219i \u00een moralul angaja\u021bilor.<\/p>\n

5S<\/strong> sunt ini\u021bialele a cinci cuvinte \u00een limba japonez\u0103 (Seiri\/ Sortare, Seiton\/ Aranjare, Seiso\/ Cur\u0103\u021bare, Seiketsu\/\u00a0 Standardizare, Shitsuke\/ Permanentizare).<\/strong><\/p>\n

5S<\/strong> este activitatea fundamental\u0103 de \u00eembun\u0103t\u0103\u021bire a activit\u0103\u021bii pentru multe afaceri. 5S a fost recunoscut\u0103 ca tehnica de baz\u0103 pentru strategiile companiilor de clas\u0103 mondial\u0103 (World Class Manufacturing).\u00a05S<\/strong> nu se refer\u0103 doar la cur\u0103\u021barea locurilor de munc\u0103, ci se refer\u0103 la organizarea func\u021bional\u0103 a locurilor de munc\u0103, a\u0219adar munca poate fi f\u0103cut\u0103 mai eficient, mai sigur\u0103 \u0219i \u00eentr-un mediu de lucru mai pu\u021bin frustrant.<\/p>\n

Controlul vizual este un concept complementar tehnicii 5S<\/strong>, care ajut\u0103 la sus\u021binerea programului de standardizare a locurilor de munc\u0103, la eliminarea pierderilor \u0219i la cre\u0219terea performan\u021belor (KPI: PQCDSM sau Productivitate, Calitate, Cost, Livrare, Siguran\u021b\u0103 \u0219i Moral\/ Motiva\u021bie).<\/strong><\/p>\n

Sortare:\u00a0<\/strong><\/em>Separa\u021bi lucrurile de care ave\u021bi nevoie de cele de care nu mai ave\u021bi nevoie \u0219i p\u0103stra\u021bi la postul de munc\u0103 numai lucrurile de care ave\u021bi nevoie. Debarasa\u021bi-v\u0103 de articolele care nu sunt necesare.<\/p>\n

Ordonare:\u00a0<\/strong><\/em>A\u0219eza\u021bi \u0219i identifica\u021bi cu grij\u0103 articolele de care ave\u021bi nevoie. Desemna\u021bi un loc pentru fiecare lucru, astfel \u00eenc\u00e2t oricine s\u0103 \u00eel poat\u0103 g\u0103si. Pune\u021bi \u00eentotdeauna lucrurile la loc, \u00een spa\u021biile desemnate.<\/p>\n

Cur\u0103\u021benie:\u00a0<\/strong><\/em>Face\u021bi cur\u0103\u021benie. Men\u021bine\u021bi \u00eentotdeauna un loc de munc\u0103 curat \u0219i str\u0103lucitor. Identifica\u021bi de ce se murd\u0103resc lucrurile.<\/p>\n

Standardizare:\u00a0<\/strong><\/em>Deveni\u021bi un model de adeziune la standardele primilor 3S \u0219i \u00eencuraja\u021bi-i \u0219i pe al\u021bii s\u0103 le urmeze. Face\u021bi reguli \u0219i proceduri pentru a promova un mediu de lucru pl\u0103cut, p\u00e2n\u0103 ce primele 3S devin a doua natur\u0103 a fiec\u0103ruia.<\/p>\n

Sus\u021binere:\u00a0<\/strong><\/em>Men\u021bine\u021bi \u0219i aplica\u021bi primii 4S. Deveni\u021bi meticulo\u0219i \u00een p\u0103strarea \u0219i punerea lucrurilor \u00een ordine \u0219i cur\u0103\u021benie.<\/p>\n

Principii \u0219i \u021bintele de atins prin aplicarea unui program 5S sunt: <\/strong>simplificarea mediului de lucru, reducerea activit\u0103\u021bilor care nu adaug\u0103 valoare, \u00eembun\u0103t\u0103\u021birea eficien\u021bei \u0219i eficacit\u0103\u021bii, reducerea pierderilor, \u00eembun\u0103t\u0103\u021birea calit\u0103\u021bii, \u00eembun\u0103t\u0103\u021birea siguran\u021bei la locul de munc\u0103.<\/p>\n

Cuprinsul training-ului:<\/strong>
\nZiua I<\/strong><\/p>\n

1) De ce sunt necesari cei 5S?\u00a020 de atitudini ale angaja\u021bilor rom\u00e2ni \u00een cadrul proiectelor 5S.\u00a0Introducerea \u00een 5S.\u00a0Viziunea, obiectivele \u0219i pozi\u021bionarea 5S \u00een companii.\u00a0Organigrama companiei \u0219i 5S.\u00a0Beneficiile 5S.\u00a0Preg\u0103tirea managerial\u0103 a unui program 5S.\u00a0Controlul Vizual.<\/p>\n

2) Descrierea sumar\u0103 a celor 5S.<\/p>\n

3) Descrierea detaliat\u0103 a primului pilon 5S: Sortarea (pa\u0219i; criterii de sortare pentru zonele productive, pentru birouri \u0219i pentru depozite;\u00a0 Strategia Red-Tag \u00een 6 pa\u0219i; Studiu de caz etc.).<\/p>\n

4) Descrierea detaliat\u0103 a celui de-al doilea pilon 5S: Aranjarea (pa\u0219i, codul de culori, 17 principii de ergonomie; aranjarea \u00een zonele productive, \u00een birouri (documente\/ fi\u0219iere) \u0219i pentru depozite; Studiu de caz etc.).<\/p>\n

Ziua II<\/strong><\/p>\n

5) Descrierea detaliat\u0103 a celui de-al treilea pilon 5S: Cur\u0103\u021barea (15 nevoi stringente; 3 faze pentru cura\u021barea echipamentelor; 5 pa\u0219i ai cur\u0103\u021beniei; Exemplu de inspec\u021bii pe puncte de cur\u0103\u021bare etc.);<\/p>\n

6) Descrierea detaliat\u0103 a celui de-al patrulea pilon 5S: Standardizarea (nevoi pentru standardizare; 3 nivele pentru men\u021binerea primilor 3S; Five-Minute 5S; checklist detaliat; checklist sumar pentru zonele productive \u2013 25 de intrebari \u2013 \u0219i pentru zonele de birouri \u2013 25 de intreb\u0103ri; exemple de standarde \u2013 cura\u021bare, lubrefiere, inspec\u021bie etc.).<\/p>\n

7) Descriere detaliat\u0103 a celui de-al cincilea pilon 5S: Disciplina (15 nevoi; direc\u021bii de dezvoltare a disciplinei; strategii de sus\u021binere 5S; visual management etc.).<\/p>\n

8) Desf\u0103\u0219urarea programului 5S la nivel de firm\u0103 (proiecte ini\u021biale \u0219i de men\u021binere a sistemului).<\/p>\n

Discu\u021bii libere.\u00a0Exemple Video.<\/strong><\/p>\n

Cine ar trebui s\u0103 participe<\/strong>: manageri, ingineri, supervizori de produc\u021bie, facilitatori, \u0219efi de echip\u0103, mai\u0219tri, operatori.<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_tab][vc_tab title=”5S pentru birouri” tab_id=”1479698728728-3-10″][vc_column_text]<\/p>\n

5S & Control vizual pentru birouri<\/em><\/strong><\/p>\n

On-site Training (2 zile) + Workshop (1 zi)<\/strong><\/p>\n

Activit\u0103\u021bile de birou \u0219i de servicii reprezint\u0103 \u00een ziua de azi un izvor important al poten\u021bialelor surse de \u00eembun\u0103t\u0103\u021bire a productivit\u0103\u021bii companiilor din orice col\u021b al lumii. De\u0219i activit\u0103\u021bile administrative \u0219i din birouri decid 60% din costurile unui organiza\u021bii, de cele mai multe ori acestea sunt considerate ca fiind mai pu\u021bin importante dec\u00e2t departamentele cele direct productive. Mai mult, 80% dintre costuri sunt deja stabilite \u00eenc\u0103 din faza de cercetare-dezvoltare-proiectare a noilor produse. Faz\u0103 care \u00een mare parte se afl\u0103 \u00een birourile companiilor \u00een diverse departamente.<\/p>\n

Pentru a cre\u0219te productivitatea \u0219i a atinge organizarea Lean, activit\u0103\u021bile din birouri trebuie s\u0103 acorde tot sprijinul opera\u021biunilor productive pentru a elimina pierderile.<\/p>\n

5S<\/strong> pentru birouri atac\u0103 \u00een mod direct timpii lungi de r\u0103spunsuri, serviciile de calitate redus\u0103 c\u0103tre clien\u021bi, problemele de calitate ale clien\u021bilor, crizele de management \u0219i costurile ascunse.<\/p>\n

Exegens\u00ae ofer\u0103 o abordare sistematic\u0103 a 5S-ului pentru birouri furniz\u00e2nd pas cu pas detaliile de implementare \u0219i aplicare. Aceast\u0103 abordare a 5S pentru birouri include formulare, foi de lucru, checklist-uri, forme de audit \u0219i fotografii pentru a prezenta \u00eentr-un mod prietenos valorile 5S \u00een vederea implement\u0103rii.<\/p>\n

Cuprinsul training-ului 5S pentru birouri (5S for Office)<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Despre 5S<\/li>\n
  2. De ce este necesar 5S \u00een birouri?<\/li>\n
  3. Despre pierderile din birouri.<\/li>\n
  4. Preg\u0103tirea proiectului (20 de pa\u0219i)<\/li>\n
  5. Analiza zonelor<\/li>\n<\/ol>\n