Diverse

Lumea de azi se învârte în jurul COVID -19. Ce înseamnă astăzi redeschiderea unei companii?
În companii, evitarea totală a COVID-19 este calea și nu lupta zilnică cu el.
Parcă am asista la un concurs cu premii despre cine are curajul să deschidă afacerea din nou. Nu cred că este o problemă de curaj din par […]

Întrucât Exegens sărbătorește 15 ani de activitate, dorim să vă mulțumim că am avut oportunitatea să colaborăm în diferite proiecte, să schimbam idei pe rețelele sociale și pe blog și să evoluăm împreună!

ÃŽn aprilie 20 […]

Este din ce în ce mai evident faptul că necesitatea aplicării distanțării sociale începe a se impune ca mod de viață și de muncă, acum și mai ales după criza provocată de Covid-19 (indiferent că vorbim de păstrarea unei distanțe de 1, 2 sau chiar 3 metri între oameni).
Definirea impactului negativ al ner […]

Cursurile publice Exegens pentru cresterea productivității și a profitabilității prin reproiectarea inovativă a proceselor:

Curs Method Design Concept (MDC)Îmbunătățirea productivității cu mai mult de 200% fără investiții, cu o abordare creativă/ inovativă.READ MORE

Curs Ma […]

Din perspectiva Total Lead Lime, orice companie dorește în principal să dispună de un sistem care:

să poată onora termenele de livrare asumate;
să dețină continuu un nivel al stocurilor optim;
să reducă continuu total lead time (mai ales în zona de producție);
să reducă numărul operaÈ›iunilor È™i a activ […]

Materialele indirecte au costuri amețitoare în majoritatea companiilor. Dar, adesea standardizarea și îmbunătățirea lor nu este o preocupare continuă pentru companii (cu rezultate vizibile).
Variațiile dintre stocul scriptic și faptic sunt mari, dese, în creștere și generează discuții mari.
Mai mult, uneor […]

Productivitatea este sarcina tuturor – nu doar a celor implicaÈ›i direct în operaÈ›iuni. CreÈ™terea productivității funcÈ›iilor administrative este absolut necesară.
Adesea pentru creÈ™tea productivității în birouri se intensifică metoda curentă de muncă, metodă care de cele mai multe ori este inadecvatÄ […]

Sarcina fundamentală a oricărei echipe de top manageri este de a dezvolte o idee clară despre direcÈ›ia în care trebuie să se îndrepte compania lor în următorii ani. Pentru aceasta, ei trebuie sa înÈ›eleagă clar cine sunt È™i care le este poziÈ›ia în companie È™i să folosească această înÈ›elegere pentru a […]

Am avut de curând experiențe în mari companii de producție care au trimis angajații în mare parte doar la programe de formare de tip SoftSkills. Apoi am avut proiecte de îmbunătățire la ei.
ToÈ›i cei cu care am vorbit despre programele Soft Skills au spus ca s-au distrat foarte mult în timpul cursurilor, dar c […]